[1]
Nabila, A.F. and Mulyana, O.P. 2025. Hubungan antara Persepsi Dukungan Organisasi dengan Keterikatan Kerja pada karyawan. Character Jurnal Penelitian Psikologi. 12, 01 (Apr. 2025), 193–201. DOI:https://doi.org/10.26740/cjpp.v12n01.p193-201.