KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA GURUDI SD NEGERI TANJUNGSARI I SIDOARJO

Abstract

Pendidikan pada era globalisasi yang ada sekarang, perlu adanya tolok ukur keberhasilan kinerja sumber daya manusia dalam kemajuan proses pendidikan yang ada. Yang diharapkan dapat meningkatkan pembelajaran pada suatu instansi pendidikan melalui pemimpin sekolah yang disebut Kepala Sekolah.Oleh karena itu seorang kepala sekolah harus mempunyai strategi untuk meningkatkan kinerja guru.Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kepemimpinan kepala sekolah dalam upaya peningkatan kinerja guru di SD Negeri Tanjungsari I Sidoarjo.Fokus penelitian dalam penelitian ini adalah (1) kepemimpinan kepala sekolah di SD Negeri Tanjungsari I Sidoarjo; (2) faktor-faktor pendukung dalam upaya meningkatkan kinerja guru di SD Negeri Tanjungsari I Sidoarjo; (3) faktor-faktor penghambat dalam upaya meningkatkan kinerja guru di SD Negeri Tanjungsari I Sidoarjo; (4) usaha-usaha yang dilakukan kepala sekolah dalam upaya meningkatkan kinerja guru di SD Negeri Tanjungsari  I Sidoarjo. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan pendekatan kualitatif dan menggunakan rancangan penelitian studi kasus.Teknik pengumpulan data menggunakan (1) wawancara mendalam, (2) observasi nonpartisipan, (3) studi dokumentasi.Teknik keabsahan data menggunakan kredibilitas, transferabilitas, dependabilitas dan konfirmabilitas.Teknik analisis data menggunakan reduksi data, penyajian data, verifikasi atau kesimpulan.Hasil penelitian ini menunjukkan. Pertama, kepemimpinan kepala sekolah memberikan teladan, motivasi serta dorongan pada guru dan menjadi ibu, sahabat maupun teman saat menjalankan tugas. Kedua, faktor-faktor pendukung dalam upaya meningkatkan kinerja guru di SD Negeri Tanjungsari I Sidoarjo adalah adanya komunikasi dan kesinergian antara kepala sekolah dengan komite sekolah serta guru yang memposisikan dirinya sebagai abdi Negara. Ketiga, faktor-faktor penghambat dalam upaya meningkatkan kinerja guru di SD Negeri Tanjungsari I Sidoarjo adalah dengan memanfaatkan waktu, tenaga dan pikiran agar semuanya berjalan dengan maksimal serta memanfaatkan sarana prasarana yang ada. Keempat, usaha-usaha yang dilakukan kepala sekolah dalam upaya meningkatkan kinerja guru di SD Negeri Tanjungsari I Sidoarjo adalah dengan meningkatkan tingkat disiplin kerja guru, terus memberikan motivasi pada guru yang kurang semangat dalam pembelajaran serta memberikan penghargaan pada guru yang berprestasi.

Kata kunci: kepemimpinan kepala sekolah, peningkatan kinerja guru