DAMPAK IMPLEMENTASI PP NOMOR 49 TAHUN 2018 TERHADAP SEKOLAH SWASTA

Abstract

Implementasi Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) memberikan dampak signifikan terhadap sekolah swasta, terutama terkait perpindahan guru honorer yang diterima sebagai PPPK dan meninggalkan sekolah asal. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan strategi adaptasi, mekanisme pengambilan keputusan, serta dampak kebijakan tersebut di SMP Ma’arif Darus Sholihin Sumursongo. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan model Miles dan Huberman melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi PP 49/2018 menyebabkan kekurangan tenaga pendidik sehingga efektivitas pembelajaran menurun. Sekolah merespons dengan merekrut guru baru, penyesuaian jadwal, dan pelatihan internal, serta memperkuat koordinasi dengan yayasan untuk menjaga keberlangsungan pembelajaran. Penelitian ini merekomendasikan kebijakan yang lebih memperhatikan kondisi sekolah swasta dan keberlanjutan tenaga pendidik.