REKRUTMEN DAN SELEKSI GURU DI SMA AL-ISLAM KRIAN

Abstract

Rekrutmen adalah proses menghasilkan suatu kelompok pelamar yang memenuhi syarat untuk pekerjaan-pekerjaan organisasi. Tujuan penelitian adalah: 1) Untuk mengetahui pelaksanaan rekrutmen guru di SMA Al-Islam Krian. 2)Untuk mengetahui pelaksaan seleksi guru di SMA Al-Islam Krian. 3) Untuk mengetahui faktor penghambat dan pendukung proses rekrutmen dan seleksi guru di SMA Al-Islam Krian. 4)Untuk mengetahui usaha dalam mengatasi faktor pendukung dan penghambat rekrutmen dan seleksi guru di SMA Al-Islam Krian. Fokus dalam penelitian ini adalah; 1)Pelaksanaan rekrutmen guru di SMA Al-Islam Krian. 2) Pelaksanaan seleksi guru di SMA Al-Islam Krian. 3) Faktor pendukung dan penghambat rekrutmen dan seleksi guru di SMA Al-Islam Krian. 4) Usaha dalam mengatasi faktor pendukung dang penghambat rekrutmen dan seleksi di SMA Al-Islam Krian. Peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif study kasus, teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara mendalam, studi dokumentasi. Teknik keabsahan data menggunakan triangulasi. Hasil dan kesimpulan dalam penelitian ini adalah; 1) Proses rekrutmen dan seleksi guru di sekolah SMA Al-Islam Krian adalah kegiatan menarik para calon guru untu melamar dengan cara membuka lowongan guru, kemudian melakukan seleksi administrasi, tes wawancara dan tes mengajar dikelas. 2) Peran yayasan dalam pelaksanaan rekrutmen dan seleksi ini sebagai penyedia SDM, yang kemudian diserahkan kepada sekolah untuk diseleksi. 3) Peran yayasan sebagai penyedia pelamar memudahkan sekolah karena tidak banyak membuang waktu untuk mengiklankan lowongan di media massa radio maupun koran. 4) Ada pembagian kerja antara kepala sekolah, waka kurikulum, dan guru dalam pelaksanaan seleksi.
Kata kunci: rekrutmen guru, seleksi guru