Jurnal Ekonomika dan Bisnis Islam https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jei <p>Jurnal Ekonomika dan Bisnis Islam E-ISSN:&nbsp;2686-620X diterbitkan oleh Program Studi Ekonomi Islam Jurusan Ilmu Ekonomi Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Surabaya bekerja sama dengan Ikatan Ahli Ekonomi Islam (IAEI) Komisariat Unesa. Terbit tiga kali setahun, pada bulan April Agustus dan Desember.Jurnal akan fokus pada penyediaan penelitian berkualitas di bidang ekonomi Islam, perbankan dan keuangan. Tujuan dari jurnal ini adalah untuk mencakup topik-topik yang penting dalam ekonomi dan keuangan Islam modern. Bahasa yang digunakan dalam bahasa Indonesia dan Inggris. Editor mengundang dosen riset, peninjau, praktisi, industri, dan pengamat untuk berkontribusi pada jurnal ini.Jurnal Ekonomika dan Bisnis Islam adalah jurnal ilmiah nasional yang terbuka untuk mencari inovasi, kreativitas dan kebaruan. Jurnal ini dibentuk sebagai pendukung bagi perkembangan ekonomi Islam yang semakin pesat. Perkembangan seperti itu harus didukung oleh penelitian yang baik. Jurnal ini diharapkan sebagai upaya untuk menyebarluaskan hasil dan hasil penelitian dalam bentuk konseptul pemikiran / ide-ide yang terkait dengan Ekonomi Islam dan Riset Bisnis.Untuk publikasi selanjutnya, silahkan submit artikel anda ke Jurnal Ekonomika dan Bisnis Islam&nbsp;</p> <p>1. Silahkan cek Author Guidelines&nbsp;DI SINI</p> <p>2. Silahkan cek Peer Review Process&nbsp;DI SINI</p> <p>3. Silahkan Unduh Template&nbsp;<a href="https://drive.google.com/file/d/1DfBI_fC4sli53mmR347erN8MXHJwWzxs/view">DI SINI</a></p> en-US ach.yasin@unesa.ac.id (Ach. Yasin, S.Pd., M.SEI.) jurnalekis@unesa.ac.id (Admin Jurnal Ekonomika dan Bisnis Islam) Wed, 06 Jun 2018 00:00:00 +0000 OJS 3.1.1.0 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 Pengaruh Budaya Organisasi Syariah Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jei/article/view/23024 <p class="MsoListParagraph" style="margin-top: 0cm; margin-right: .6pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; line-height: normal;"><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; mso-ascii-theme-font: major-bidi; mso-hansi-theme-font: major-bidi; mso-bidi-theme-font: major-bidi; mso-ansi-language: EN-US; mso-bidi-font-weight: bold;" lang="EN-US">Karyawan sebagai faktor utama tentu memiliki peran yang lebih penting dalam pengendalian suatu perusahaan dan pengelolaan operasional.Salah satu instrument yang dapat meningkatkan kualitas dan keahlian yang dimiliki karyawan yaitu budaya organisasi syariah. </span></em><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; mso-ascii-theme-font: major-bidi; mso-hansi-theme-font: major-bidi; mso-bidi-theme-font: major-bidi;">Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi syariah terhadap produktivitas kerja karyawan di PT Hasanah Mulia Investama. Dari hasil penelitian yang dilakukan </span></em><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; mso-ascii-theme-font: major-bidi; mso-hansi-theme-font: major-bidi; mso-bidi-theme-font: major-bidi; mso-ansi-language: EN-US;" lang="EN-US">dengan</span></em><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; mso-ascii-theme-font: major-bidi; mso-hansi-theme-font: major-bidi; mso-bidi-theme-font: major-bidi;"> variabel indepen</span></em><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; mso-ascii-theme-font: major-bidi; mso-hansi-theme-font: major-bidi; mso-bidi-theme-font: major-bidi; mso-ansi-language: EN-US;" lang="EN-US">den budaya organisasi syariah dengan indikator team work, integritas, professionalism, tawakkal, responsibility, dan peduli melalui teknik sampling jenuh dengan metode </span></em><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; mso-ascii-theme-font: major-bidi; mso-hansi-theme-font: major-bidi; mso-bidi-theme-font: major-bidi;">penyebaran angket dapat disimpulkan bahwa</span></em><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; mso-ascii-theme-font: major-bidi; mso-hansi-theme-font: major-bidi; mso-bidi-theme-font: major-bidi; mso-ansi-language: EN-US;" lang="EN-US"> budaya organisasi syariah di PT Hasanah Mulia Investama secara keseluruhan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. </span></em></p><p class="MsoListParagraph" style="margin-top: 0cm; margin-right: .6pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; line-height: normal;"> </p><p class="MsoListParagraph" style="margin-top: 0cm; margin-right: .6pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; line-height: normal;"><em><span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;,&quot;serif&quot;; mso-ascii-theme-font: major-bidi; mso-hansi-theme-font: major-bidi; mso-bidi-theme-font: major-bidi; mso-ansi-language: EN-US;" lang="EN-US"> </span></em><em>Employees as the main factor certainly have a more important role in the control of an enterprise and operational management. One of the instruments that can improve the quality and expertise of the employee is the culture of sharia organization.This research is a quantitative research which aims to find out how big influence of organizational culture of sharia toward employee work productivity at PT Hasanah Mulia Investama. The results of research conducted with independent variables of sharia organizational culture with work team, integrity, professionalism, tawakkal, responsibility, and care through saturated sampling technique with questionnaire questioning method, it can be concluded that the sharia organization culture in PT Hasanah Mulia Investama as a whole has an effect on productivity employee work.</em></p><pre><em> </em></pre><p class="MsoListParagraph" style="margin-top: 0cm; margin-right: .6pt; margin-bottom: .0001pt; margin-left: 0cm; mso-add-space: auto; text-align: justify; line-height: normal;"> </p> Wakhidah Nur Rohmatul Laili, Moch. Khoirul Anwar ##submission.copyrightStatement## https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jei/article/view/23024 Sun, 08 Apr 2018 00:00:00 +0000 ANALISIS KEGIATAN ARISAN DALAM PERSPEKTIF ISLAM DI KELURAHAN SEMEMI SURABAYA https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jei/article/view/30947 Arisan is an activity that is often held by the community, which many of it are Muslims. Arisan activity is also an economic activity that contains akad-akad (Islamic legal contract) in it. So the purpose of this study is to examine the activities of arisan in Sememi Surabaya in the perspective of Islam.This research uses descriptive qualitative method that aims to understand the activity of arisan in Sememi Surabaya. From the results of the research  it can be summarized that the trading activities in the Village Sememi do not form any association, and the arisan itself still contains elements of usury from "the cost of 0" and loans with additional interest. Because many of arisan user do not know the economic contract according to Islamic law. Adila Rachmaniar Putri, Sri Abidah Suryaningsih ##submission.copyrightStatement## https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jei/article/view/30947