Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dengan Mediasi Komitmen Organisasional

Authors

  • ANJA RAKSA RAKSA P

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2013-01-31

How to Cite

RAKSA P, A. R. (2013). Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behaviour (OCB) dengan Mediasi Komitmen Organisasional. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 1(1). Retrieved from https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/1518

Issue

Vol. 1 No. 1 (2013): Volume 1, Nomor 1, Tahun 2013

Section

Articles
Abstract views: 45 , PDF Downloads: 64