PENGARUH KEPRIBADIAN EKSTRAVERSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PELATIHAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING  (STUDI PADA PT GEARINDO PRAKARSA SURABAYA)

NUR  EVA SAFITRI

PENGARUH KEPRIBADIAN EKSTRAVERSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PELATIHAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT GEARINDO PRAKARSA SURABAYA)

Authors

NUR EVA SAFITRI

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2017-11-22

How to Cite

EVA SAFITRI, N. (2017). PENGARUH KEPRIBADIAN EKSTRAVERSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PELATIHAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT GEARINDO PRAKARSA SURABAYA). Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 5(4). Retrieved from https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/22102