SARI NUR ROHMA, I. 2016. PENGARUH AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. WASKITA BETON PRECAST PLANT SIDOARJO. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM). 4, 3 (Aug. 2016).