[1]
MALINDA TELMANIER, L. 2018. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DITINJAU BERDASARKAN PEKERJA LAKI-LAKI DAN PEKERJA PEREMPUAN (STUDI KASUS PADA PT. PELINDO MARINE SERVICE SURABAYA). Jurnal Ilmu Manajemen (JIM). 6, 1 (Jan. 2018).