SARI NUR ROHMA, I. (2016). PENGARUH AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. WASKITA BETON PRECAST PLANT SIDOARJO. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 4(3). Retrieved from https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/17032