ARIANTO, D. (2017). PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA STAFF PT KEPUH KENCANA ARUM MOJOKERTO. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 5(3). Retrieved from https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/20071