TUS S, R. (2017). PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT TERMINAL TELUK LAMONG. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 5(3). Retrieved from https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/20183