FATTI FAZRIATI, N. (2017). PENGARUH JOB CRAFTING TERHADAP WORK ENGAGEMENT YANG DIMEDIASI OLEH PERSON JOB FIT PADA PT. BERLIAN JASA TEMINAL INDONESIA. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 5(3). Retrieved from https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/20966