LATIFATUR ROKHMAH, N. (2017). PENGARUH ORGANIZATIONAL SILENCE (OS) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN SAMPOERNA. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 5(3). Retrieved from https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/21667