MALINDA TELMANIER, L. (2018). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DITINJAU BERDASARKAN PEKERJA LAKI-LAKI DAN PEKERJA PEREMPUAN (STUDI KASUS PADA PT. PELINDO MARINE SERVICE SURABAYA). Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 6(1). Retrieved from https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/22607