CEISA PUSPARINI, A. (2018). PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN EMPOWERMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 6(2). Retrieved from https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/23711