OKTAVIANI, H., & BUDIONO. (2018). PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT BERLIAN JASA TERMINAL INDONESIA. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 6(3). Retrieved from https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/23774