RANGGA SAPUTRA, W. (2018). PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TERMINAL TELUK LAMONG SURABAYA. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 7(1). Retrieved from https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/25147