WAHYU UTAMI, P. (2019). PERAN AFFECTIVE COMMITMENT DALAM MEMEDIASI PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP CIVIC VIRTUE (STUDI PADA KARYAWAN KANTOR WISATA BAHARI LAMONGAN). Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 8(2). Retrieved from https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/31399