AZHARIMAN, H. (2015). KEADILAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI ANTARA KOMUNIKASI ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. TELKOM SURABAYA. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 2(4). Retrieved from https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/11456