DWILINGGA, NIDYA. 2017. “PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI PADA KARYAWAN TETAP HOTEL SAHID SURABAYA)”. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 5 (1). https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/18357.