OCTAVIA ASTAMARINI, ROSALIA. 2018. “ANALISIS PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT PURNAMA INDONESIA”. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 7 (2). https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/26370.