FIRMANTO, T. (2013) “Pengaruh Budaya Kerja Kekeluargaan terhadap Turnover Intention melalui Komitmen Afektif”, Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 1(1). Available at: https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/1510 (Accessed: 19 February 2026).