DWILINGGA, N. (2017) “PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI PADA KARYAWAN TETAP HOTEL SAHID SURABAYA)”, Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), 5(1). Available at: https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/18357 (Accessed: 18 February 2026).