WAHYU UTAMI, PUTRI. “PERAN AFFECTIVE COMMITMENT DALAM MEMEDIASI PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP CIVIC VIRTUE (STUDI PADA KARYAWAN KANTOR WISATA BAHARI LAMONGAN)”. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM), vol. 8, no. 2, Dec. 2019, https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/31399.