DWILINGGA, NIDYA. “PENGARUH STRES KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI PADA KARYAWAN TETAP HOTEL SAHID SURABAYA)”. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 5, no. 1 (January 16, 2017). Accessed February 19, 2026. https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/18357.