OCTAVIA ASTAMARINI, ROSALIA. “ANALISIS PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT PURNAMA INDONESIA”. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 7, no. 2 (December 21, 2018). Accessed January 31, 2026. https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/26370.