WAHYU UTAMI, PUTRI. “PERAN AFFECTIVE COMMITMENT DALAM MEMEDIASI PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP CIVIC VIRTUE (STUDI PADA KARYAWAN KANTOR WISATA BAHARI LAMONGAN)”. Jurnal Ilmu Manajemen (JIM) 8, no. 2 (December 30, 2019). Accessed March 20, 2026. https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/31399.