PURBA M. PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP ALTRUISM DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. HUTA BONAARTA TRANSINDO. JIM [Internet]. 2016 Nov. 9 [cited 2026 Mar. 3];4(1). Available from: https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/17450