LATIFATUR ROKHMAH N. PENGARUH ORGANIZATIONAL SILENCE (OS) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN SAMPOERNA. JIM [Internet]. 2017 Sep. 11 [cited 2026 Feb. 18];5(3). Available from: https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/21667