MALINDA TELMANIER L. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DITINJAU BERDASARKAN PEKERJA LAKI-LAKI DAN PEKERJA PEREMPUAN (STUDI KASUS PADA PT. PELINDO MARINE SERVICE SURABAYA). JIM [Internet]. 2018 Jan. 22 [cited 2026 Mar. 7];6(1). Available from: https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/22607