KARDIAWAN R, BUDIONO. Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja, dan Burnout Terhadap Turnover Intention (Studi Pada PT. Lotus Indah Textile Industries Kabupaten Nganjuk). JIM [Internet]. 2018 Jul. 20 [cited 2026 Feb. 18];6(4). Available from: https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/24380