DWI PRAYOGO B. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING STUDI PADA PT. TELKOM INDONESIA WITEL SURABAYA. JIM [Internet]. 2019 Mar. 14 [cited 2026 Feb. 1];7(2). Available from: https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/jim/article/view/27097