[1]
Natasya, F.J. dan Pujianto, W.E. 2024. PENGARUH AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KINERJA INDIVIDU: STRES KERJA SEBAGAI MEDIASI. Jurnal Pendidikan Tata Niaga (JPTN). 12, 1 (Apr 2024), 94–105. DOI:https://doi.org/10.26740/jptn.v12n1.p94-105.