KAJIAN KARAKTERISTIK DAN POLA PERSEBARAN TENAGA KERJA DI PLTU-1 JAWA TENGAH (REMBANG) 2 X 315 MW

Abstract

PLTU-1 Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW yang ada di Desa Leran dan Desa Trahan Kecamatan
Sluke Kabupaten Rembang Jawa Tengah adalah pembangkit tenaga listrik baru dengan bahan bakar
batubara yang didirikan pemerintah pada tahun 2006. Hingga Mei 2012 jumlah tenaga kerja di PLTU-1
Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW sebanyak 206 orang. Namun, saat ini masyarakat menilai PLTU-1
Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW belum memenuhi janjinya karena masyarakat menganggap
perekrutan tenaga kerja belum memprioritaskan warga setempat. Kondisi tersebut memicu konflik
ketenagakerjaan di Desa Leran dan Desa Trahan. Aksi protes masyarakat setempat yaitu dengan
melakukan unjuk rasa, masyarakat menuntut pihak PLTU-1 Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW
memprioritaskan tenaga kerja berasal dari warga setempat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
karakteristik dan pola persebaran tenaga kerja, serta dampak keberadaan PLTU-1 Jawa Tengah
(Rembang) 2 x 315 MW terhadap kondisi ketenagakerjaan di Desa Leran dan Desa Trahan Penelitian ini
merupakan jenis penelitian survai. Populasi yang digunakan sebesar 206 dengan sampel sebesar 67
responden. Teknik pengumpulan data menggunakan angket, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis
datanya menggunakan model difusi untuk mengetahui pola persebaran asal tenaga kerja. Hasil penelitian
ini menunjukkan tenaga kerja yang paling banyak adalah laki-laki umur 21 – 25 tahun dengan status
belum kawin lulusan S-1 berasal dari sekitar Kabupaten Rembang. Sebagian tenaga kerja ada pada
bagian operator produksi dengan masa kerja antara 1-3 tahun, lama bekerja 8 jam per hari dengan upah
sebesar Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000/ bulan. Pola persebaran tenaga kerja PLTU-1 Jawa Tengah
(Rembang) 2 x 315 MW adalah pola persebaran difusi Ekspansi-Relokasi yaitu pola persebaran tenaga
kerja PLTU-1 Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW menjalar ke daerah lain yang lebih jauh pada tahun
2012 dan terjadi perpindahan tenaga kerja dalam hal ini tenaga kerja dari tahun 2006 hingga tahun 2010.

Kata Kunci : Karakteristik Tenaga Kerja, Asal, Pola Persebaran

Abstract

PLTU-1 Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW in the village Leran and Village Trahan Kecamatan Sluke
Kabupaten Rembang Jawa Tengah is a new powerhouse with coal fuel government established in 2006. As
of May 2012 the number of workers in PLTU-1 Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW as much as 206
people. However, assessing the current plant-1 Central Java (Apex) 2 x 315 MW has not fulfilled its
promise as people think recruitment has not prioritize local residents. These conditions lead to conflicts of
employment in the village and the village Leran Trahan. The protests of local communities by performing
demonstrations, demanding PLTU-1 Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW prioritize workforce comes
from local residents. This study aimed to investigate the characteristics and distribution patterns of labor,
and the impact of the presence of PLTU-1 Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW to the conditions of
employment in the village and the village Leran Trahan. This research is survey research. The population
of 206 with a sample of 67 respondents. Sources of data in the form of secondary data and primary data.
Techniques of data collection using questionnaires, interviews and documentation. Data analysis
technique uses diffusion models to determine the pattern of distribution of native labor. The results of this
study indicate that most of the workforce were men aged 21-25 years with unmarried status S-1 graduates
from around the Kabupaten Rembang. Most existing workforce at the production operator with tenure
between 1-3 years old to work in 1 day for 8 hours with a wage of Rp 3,000,000 - Rp 5,000,000, a used
vehicle to the workplace by using shuttle bus plant at no cost . The pattern of distribution of PLTU-1 Jawa
Tengah (Rembang) 2 x 315 MW is the distribution pattern of diffusion Expansion-Relocation of the pattern
of distribution of PLTU-1 Jawa Tengah (Rembang) 2 x 315 MW spread to other areas further in 2012 and
the labor movement happened in this case labor from 2006 to 2010. The presence of PLTU-1 Jawa Tengah
(Rembang) 2 x 315 MW has opened job opportunities. So that people pay more attention to education to
improve the quality of human resources.

Keywords: Employment Characteristics, Origin, Distribution Pattern