KAJIAN KETENAGAKERJAAN DI KECAMATAN KEREK DAN KECAMATAN MERAKURAK KABUPATEN TUBAN PASCA BERDIRINYA PT. SEMEN INDONESIA, TBK

Abstract

ABSTRAK

Kecamatan Kerek dan Kecamatan Merakurak  Kabupaten Tuban merupakan daerah yang menyediakan bahan baku utama untuk produksi semen dan di daerah tersebut berdiri perusahaan PT. Semen Indonesia, Tbk. Perusahaan dan masyarakat yang ada di sekitar, yang masuk dalam rank 1, 2, dan 3 yang meliputi Kecamatan Kerek dan Kecamatan Merakurak merupakan dua hal yang tidak dapat dipisahkan karena masyarakat menjadi bagian dari lingkungan perusahaan itu berdiri. Untuk itu permasalahan ini diangkat dalam penelitian dengan tujuan untuk mengetahui karakteristik angkatan kerja rank 1, 2, dan 3 yang meliputi Kecamatan Kerek dan Kecamatan Merakurak serta untuk mengetahui penyerepan tenaga kerja di PT. Semen Indonesia, Tbk terhadap ketersediaan angkatan kerja di wilayah rank 1, 2 dan 3 yang meliputi Kecamatan Kerek dan Kecamatan Merakurak kabupaten Tuban. Jenis penelitian yang digunakan adalah survei. Dari hasil penelitian dan analisis data, responden/ angkatan kerja dari rank 1 yang berpotensi masuk dalam kualifikasi PT. Semen Indonesia, Tbk yaitu 25 responden/ angkatan kerja. dimana sebanyak 22 responden/ angkatan kerja berpotensi masuk dalam kualifikasi sebagai operator, sedangkan 2 responden/ angkatan kerja berpotensi masuk dalam kualifikasi sebagai staff kantor, dan 1 responden/ angkatan kerja berpotensi masuk dalam kualifikasi sebagai mekanik. Responden/ angkatan kerja dari rank 2 yang berpotensi masuk dalam kualifikasi PT. Semen Indonesia, Tbk yaitu 32 responden/ angkatan kerja. Sebanyak 22 responden/ angkatan kerja berpotensi masuk dalam kualifikasi sebagai operator, sedangkan 1 responden/ angkatan kerja berpotensi masuk dalam kualifikasi sebagai staff kantor, dan 1 responden/ angkatan kerja berpotensi masuk dalam kualifikasi sebagai mekanik. Responden/ angkatan kerja dari rank 3 yang berpotensi masuk dalam kualifikasi PT. Semen Indonesia, Tbk yaitu 5 responden/ angkatan kerja. dimana sebanyak 3 responden/ angkatan kerja berpotensi masuk dalam kualifikasi sebagai operator, dan 2 responden/ angkatan berpotensi masuk dalam kualifikasi sebagai mekanik.

Kata kunci: PT. Semen Indonesia, Tbk, sosial, ekonomi, angkatan kerja.