IMPLEMENTASI PERATURAN MENTERI KETENAGAKERJAAN DAN TRANSMIGRASI TENTANG SYARAT-SYARAT PENYERAHAN SEBAGIAN PEKERJAAN  KEPADA PERUSAHAAN LAIN (Studi Pada Karyawan Outsourcing Di Pabrik Gula Watoetoelis  Kabupaten Sidoarjo)

  • ROCHANI IZZATI

Abstract

Abtrak  
 
Keberadaan karyawan outsourcing di Indonesia hingga sekarang ini masih membutuhkan banyak perhatian
dari pemerintah. Sehingga pemerintah Indonesia mengeluarkan kebijakan sebagai salah satu upaya dalam
melakukan  proteksi  terhadap  kesejahteraan  karyawan  outsourcing  yaitu  dengan  diimplementasikannya
Peraturan  Menteri  Ketenagakerjaan  dan  Transmigrasi  No  19  tahun  2012  tentang  Syarat  –  Syarat
Penyerahan Sebagian Pekerjaan Kepada Perusahaan Lain. Penelitian  ini bertujuan untuk mendeskripsikan
implementasi Peraturan Menteri Ketenagakerjaan dan Transmigrasi No 19  tahun 2012 di PG Watoetoelis
Kabupaten  Sidoarjo,  dalam  penulisan  ini  peneliti  menggunakan  jenis  penelitian  deskriptif  kualitatif,
sedangkan  teknik  pengambilan  data  penulis  menggunakan  observasi,  wawancara  mendalam,  dan
dokumentasi. Selanjutnya data-data yang telah didapat akan dianalisis dengan tiga alur yaitu reduksi data,
penyajian  data,  dan  penarikan  kesimpulan.  Hasil  penelitian  Implementasi  Peraturan  Menteri
Ketenagakerjaan dan Transmigrasi No 19  tahun  2012 dilihat dari dua  variabel Merilee S Grindlee  yang
memiliki dua variabel yaitu  isi kebijakan dan  lingkungan kebijakan.  Implementasi kebijakan outsourcing
di  PG Watoetoelis Kabupaten  Sidoarjo masih  dalam  tahap  transisi  yaitu masa  peralihan  dari  peraturan
terdahulu  menuju  aturan  baru  saat  ini,  sehingga  masih  adanya  beberapa  kelemahan,  untuk  semakin
mendukung  kelancaran  implementasi  kebijakan  tersebut  maka  penulis  memberikan  saran  yaitu  perlu
adanya    sosialisasi  agar  karyawan  tidak  menjadi  kelompok  sasaran  yang  pasif,  perlu  keseriusan  pihak
Pabrik Gula Watoetoelis  dalam  implementasi  kebijakan  outsourcing  tersebut,  perlu  adanya  Pengawasan
yang  lebih  intensif  dari  pihak Dinas  Tenaga Kerja  setempat,  serta  perlu  adanya  sanksi  yang  jelas  bagi
pihak- pihak yang melanggar dalam implementasi kebijakan.  
Kata kunci : Kebijakan publik, outsourcing.   
Abstract
The  existence  of  outsourced  employees  in  Indonesia  until  now  it  still  needs  a  lot  of  attention  from  the
government . So the Indonesian government issued a policy as an effort to protect the welfare of employees
doing  the  outsourcing  is  the  implementation  of  the  Regulation  of  the  Minister  of  Manpower  and
Transmigration Decree No. 19 of 2012 on Terms - Terms Transfer of work to other companies . This study
aims  to describe  the  implementation of  the Regulation of  the Minister of Manpower and Transmigration
No.  19  of  2012  in  PG  Watoetoelis  Sidoarjo  Regency  ,  in  this  study,  researchers  used  a  qualitative
descriptive research , while the data collection techniques the author uses observation , in-depth interviews
, and documentation . Furthermore, the data that have been obtained will be analyzed with three grooves of
data  reduction  , data display  ,  and  conclusion  .  Implementation of  research  results Manpower Minister's
Regulation No. 19 of 2012 visits of two variables Merilee S Grindlee which has two variables: the content
of  the policy and environmental policy  . Outsourcing policy  implementation  in PG Watoetoelis Sidoarjo
regency is still in the transition phase is the transition from the previous to the new rules regulations at this
time  , so there are still a number of weaknesses , to further support the implementation of these policies ,
the  authors  provide  suggestions  that  the  need  for  socialization  so  that  employees  do  not  become  group
passive  targets  ,  it  is  necessary  seriousness Watoetoelis  the Sugar Factory  in  the  implementation of  the
outsourcing policy , the need for more intensive supervision of the local Department of Labor , as well as
the  need  for  clear  sanctions  for  those  who  violate  the  policy  implementation  .
Keywords : public policy , outsourcing

Published
2014-05-12
Section
Articles
Abstract Views: 12
PDF Downloads: 22