KEPEMIMPINAN KEPALA DESA KAMPUNGBARUDALAM PEMBANGUNAN DESA KAMPUNGBARU KECAMATAN TANJUNGANOMKABUPATEN NGANJUK

Abstract

ABSTRAK
Pembangunan Desa yang berkelanjutan dengan intens perlu dilaksanakan oleh segenap pihak antara
pemerintah desa dengan masyarakat  secara bergotong  royong dan bahu membahu. Pembangunan   Desa  tidak
hanya  terfokus  pada  pembangunan  infrsstruktur  semata  namun  meliputi  pembangunan  masyarakat  desa
seutuhnya. Disamping  itu  keberhasilan  pembangunan  desa  sangat  ditentukan  oleh  kinerja dari  seorang  kepala
desa melalui kepemimpinannya dalam Pembangunan Desa Kampungbaru, Kecamatan Tanjunganom, Kabupaten
Nganjuk.Penelitian  ini  menggunakan  jenis  penelitian  deskriptif  kualitatif.  Fokus  penelitian  ini  adalah
Kepemimpinan Kepala Desa di Kampungbaru Kecamatan Tanjunganom Kabupaten Nganjuk. Subjek penelitian
yaitu  Kepala  Desa,  Pegawai Perangkat  Desa,  Staf  dan  Masyarakat  Desa  Kampungbaru.  Pengolahan  data
penelitian  ini menggunakan metode depth  interview (wawancara mendalam), pengamatan, pencarian melalui
sumber dari buku dan dokumen dari Pemerintah Desa Kampungbaru yang telah terkumpul. Sesuai dengan data
yang  diperoleh,  maka  hasil  dari  penelitian  ini    adalah    kepemimpinan  kepala  desa  berdasarkan  hubungan
pemimpin  dengan  bawahan  cukup  baik,  dan Kepemimpinan Kepala Desa Kampungbaru berdasarkan  struktur
tugas dilihat memang  baik  tetapi masih banyak    yang  perlu dibenahi  agar  tugas  terlaksana dan  tepat  sasaran,
sedangkan   Kepemimpinan Kepala Desa Kampungbaru  berdasarkan  posisi  kewenangan  pemimpin   memang
bagus tetapi banyaknya pelanggaran yang dilakukan bawahan   merupakan kekurangan yang perlu dibenahi. Di
dalam Kepemimpinan  yang  dilakukan  oleh Kepala Desa Kampungbaru   masih  banyak  yang  harus  dilakukan
evaluasi  sekaligus  perubahan  baik  dari  segi    suprastruktur,  bawahan  maupun  gaya  kepemimpinan  yang
diterapkan.
Kata kunci : Kepemimpinan, Kepala Desa, Pembangunan
ABSTRACT
Sustainable Rural Development with  an  intense  need  to be  implemented  by  all  parties between
village government with communities and work together hand in hand . Rural Development is not only focused
on building  infrsstruktur alone but  includes  the whole  rural community development  . Besides,  the  success of
rural  development  is  largely  determined  by  the  performance  of  a  village  chief  through  his  leadership
Kampungbaru  Rural  Development,DistrictTanjunganomNganjuk.This  research  uses  descriptive  qualitative
research  .  The  focus  of  this  research  is  the  Principal  Leadership  Village  in  the  District  Kampungbaru
Tanjunganom Nganjuk  . The  subject  of  research  is  the Village Head  , Village Devices Employee  , Staff  and
Community  Village  Kampungbaru  .  Data  processing  method  used  in  this  study  depth  interviews  (  in-depth
interviews  )  ,  observation  ,  search  through  the  source  of  the  books  and  documents  of  the
GovernmentKampungbaruvillage\thathasbeencollected .In accordance with the data obtained , the results of this
study  are  based  on  village  leadership  relationship with  a  subordinate  leader  quite well  ,  and Rural  Principal
Leadership Kampungbaru based task structure is well seen but still a lot that needs to be addressed in order to
accomplished  the  task  and  on  target  , while  the  Principal  Leadership  the  village  leader Kampungbaru  based
position of authority is good but the number of violations committed subordinates are shortcomings that need to
be addressed . Inside Leadership conducted by the Village Head Kampungbaru still much to be done at the same
time  evaluating  changes  in  terms  of  both  the  superstructure  ,  subordinates  and  the  leadership  style  applied  .
Keywords : Kepemimpina , Village Head , development