MANAJEMEN SANGGAR TARI LUNG AYU KABUPATEN JOMBANG

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Sanggar Tari Lung Ayu Kabupaten Jombang yang dipimpin
oleh Dian Sukarno. Berdiri sejak tahun 2005 dan telah mencapai usia 9 tahun. Salah satu kiat
yang menjadi kunci keberhasilannya dalam mempertahankan eksistensinya adalah
pengelolaan manajemen yang baik.  
Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: (1) Bagaimana latar belakang berdirinya
Sanggar Tari Lung Ayu Jombang?, (2) Bagaimana sistem manajemen yang diterapkan
Sanggar Tari Lung Ayu Jombang?. Tujuan penelitian ini adalah: (1) Mengetahui latar
belakang berdirinya Sanggar Tari Lung Ayu Jombang, (2) Mendeskripsikan sistem
manajemen yang diterapkan Sanggar Lung Ayu Jombang.  
Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan cara
observasi, wawancara, dan dokumentasi. Validitas data menggunakan triangulasi sumber dan
triangulasi metode, sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis kualitatif interaktif
meliputi reduksi data, penyajian, penarikan kesimpulan.  
Hasil yang dari penelitian ini: (1) Latar belakamg berdirinya Sanggar Tari Lung Ayu
Jombang  tahun 2005 yang diprakarsai oleh Dian Sukarno, bertempat di Jalan K.H Romli
Tamim, Desa Sumbermulyo, Kecamatan Jogotoro, Jombang-Jawa Timur. (2) Manajemen
pengelolaan Sanggar Tari Lung Ayu Jombang menerapkan manajemen kekeluargaan, dimana
pimpinan sanggar dibantu oleh dua devisi yang ada hubungan keluarga. Sedangkan penentu
kebijakan dan mitra sanggar dibantu oleh Ikatan Wali Murid Siswa Lung Ayu.
Kesimpulan penulisan ini adalah Sanggar Tari Lung Ayu Jombang merupakan sanggar
tari yang menggunakan organisasi kekeluargaan dan mampu mempertahankan eksistensinya.
Saran yang diberikan yakni agar Sanggar Tari Lung Ayu Jombang semakin baik dalam
mengelola sanggar.

Kata kunci: Sanggar Tari Lung Ayu Jombang, Manajemen.