Pengaruh Upah, Angkatan Kerja, Indeks Pembangunan Manusia Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Jawa Barat
Keywords:
Minimum Wage, Work Force, Human Development Index, Labor AbsorptionAbstract
Employment is the most fundamental problem because it covers social and economic aspects, especially in the province with the largest population in Indonesia, namely West Java. This research aims to review the influence of the minimum wage, labor force, and human development index on the level of labor absorption in 27 West Java regencies/cities from 2019 to 2023. This research uses quantitative research methods and panel data regression analysis techniques. The results of this research are that the labor force and human development index have a positive effect on labor absorption, and the minimum wage has a negative and significant impact. Simultaneously, these three independent variables influence labor absorption in West Java.
Downloads
References
Alfin, M. M., & Priana, W. (2022). Analisis Pengaruh Angkatan Kerja, Investasi, Upah Minimum Kabupaten / Kota(UMK), dan Inflasi terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Tuban. Jurnal Ilmiah Multidisiplin, 1(9).
Anggrya, Y., & Maimunah, E. (2024). Determinan Penyerapan Tenaga Kerja di Pulau Sumatera dan Pulau Jawa. 06(04), 18544–18551.
Badan Pusat Statistik Indonesia. (2022). Analisis Profil Penduduk Indonesia.
Badan Pusat Statistik Jawa Barat. (2023a). Indikator Makro Provinsi Jawa Barat 2022-2023.
Badan Pusat Statistik Jawa Barat. (2023b). LAPORAN EKSEKUTIF KEADAAN ANGKATAN KERJA PROVINSI JAWA BARAT AGUSTUS 2023.
Basuki, A. T., & Prawoto, N. (2016). Analisis Regresi Dalam Penelitian Ekonomi & Bisnis (Dilengkapi Aplikasi SPSS & Eviews) (1st ed.). PT RajaGrafindo Persada.
Basuki, A. T., & Ratnawati, D. (2023). Analysis of the Influence of Macroeconomic Variables on Labor Absorption in Java Island. 6(3), 927–935.
Habanabakize, T., Meyer, D. F., & Oláh, J. (2019). The impact of productivity, investment and real wages on employment absorption rate in South Africa. Social Sciences, 8(12), 1–15. https://doi.org/10.3390/socsci8120330
Hafiz, E. A., & Haryatiningsih, R. (2020). Pengaruh PDRB , UMK , IPM terhadap Penyerapan Tenaga Kabupaten/Kota Jawa Barat 2010-2020. 55–65.
Hasanah, U., & Armanda, D. (2021). Analisis Dampak Bonus Demografi Terhadap Kesempatan Kerja di Propinsi Aceh. ASIA-PACIFIC JOURNAL OF PUBLIC POLICY, 7 (2), 55–66.
Heryanto, G. et al. (2023). Pengaruh Jumlah Angkatan Kerja Dan Indeks Pembangunan Manusia Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja. JEMAI: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi, 2(1).
Mulyadi. (2008). Ekonomi Sumber Daya Manusia dalam Perspektif Pembangunan (1st ed.). Rajawali Pers.
Napitulu, R. B., Simanjutak, T. P., Hutabarat, L., Damanik, H., Harianja, H., Sirait, R. T. M., & Tobing, C. E. R. L. (2021). Penelitian Bisnis Teknik dan Analisis Data dengan SPSS STATA EVIEWS (1st ed.). MADENATERA.
Nurhazanah, S. N., & Pujiati, H. (2024). Strategi Freshfraduate Dalam Menghadapi Dunia Kerja. 4(2), 1246–1257.
Purnomo, S. D. (2021). Analysis of Labor Absorption in Central Java Province. Ekonomis: Journal of Economics and Business, 5(1), 240. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v5i1.311
Ramdani, A. N., Supadi, & Kadarwati, N. (2021). FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA DI JAWA TENGAH PENDAHULUAN Latar Belakang Pembangunan ekonomi adalah suatu proses yang menyebabkan pendapatan perkapita penduduk suatu masyarakat meningkat dalam jangka panjang ( Sukirno , 2010 : 61. 23(2), 16–31.
Rizma, Z. O., & Muchtolifah. (2023). Pengaruh Upah Minimum Regional, Pertumbuhan Ekonomi, Dan Jumlah Angkatan Kerja Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Kabupaten Nganjuk. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(5), 6356–6362.
Satu Data Kementerian Ketenagakerjaan. (2023). Portal Data Ketenagakerjaan Republik Indonesia. https://satudata.kemnaker.go.id/data/kumpulan-data
Silvia, A., & Susilowati, D. (2023). FAKTOR-FAKTOR PENYERAPAN TENAGA KERJA DI PULAU JAWA. 07(04), 531–539.
Teixeira, P. N. (2014). Gary Stanley Becker (1930-2014). Economics as a study of human behaviour. History of Economic Ideas, 22(2), 9–22.
Utami, T. W., Susanto, P. C., Sawitri, N. N., Lesmini, L., Setyowati, T. M., Belani, S., Pratiwi, E., Perwitasari, Marlita, D., Mulyanto, Setyawati, A., Roza, N., Tahir, Sabilillah, A. M., Indryati, Hasibuan, L., & Jumawan, T. W. (2023). Ekonomi Sumber Daya Manusia (A. Hardana (ed.)). CV. Aryanda Mandiri.
Utomo, C. P. (2022). The Factors of Affecting Labor Absorption in Java Island. 5(1), 1444–1452.
Weiss, Y. (2015). Gary Becker on Human Capital. Journal of Demographic Economics, 81(1), 27–31. https://doi.org/10.1017/dem.2014.4
Wiasih, N. K. P., & Karmini, N. L. (2021). Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Jumlah Angkatan Kerja, Dan Tingkat Upah Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Provinsi Bali. E-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis Universitas Udayana, 10(12), 1097. https://doi.org/10.24843/eeb.2021.v10.i12.p05
Yuda Pratama, M., Rahmi, D., & Amaliah, I. (2022). Pengaruh Investasi, Upah Minimum Provinsi (UMP), dan Indeks Pembangunan Manusia (IPM) terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Pulau Jawa Tahun 2010-2020. Bandung Conference Series: Economics Studies, 2(1), 108–116. https://doi.org/10.29313/bcses.v2i1.1406
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Nabilatus Solihah, Kukuh Arisetyawan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Abstract views: 93
,
PDF Downloads: 80
