SURVEI KEPUASAN KERJA PEMAKAI TERHADAP LULUSAN DI SMK NEGERI 1 SIDOARJO DI BIDANG KEAHLIAN TKR

Penulis

  • Chandra Kurnia Setyabudi Universitas Negeri Surabaya
  • A Grummy Wailanduw Universitas Negeri Surabaya

Kata Kunci:

Pendidikan, Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja

Abstrak

 

Tujuan peneliti ini untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja di bidang jasa dan industri menurut pemilik/ pimpinan perusahaan terhadap kepuasan kerja yang di tinjau dari prestasi kerja lulusan di SMK Negeri 1 Sidoarjo di bidang keahlian TKR tahun 2014, 2015, 2016. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan pendekatan menggunakan kualitatif. Sampel dalam penelitian ini 56 siswa. Teknik pengumpulan data menggunakan angket serta dokumentasi. Hasil di bidang industri indikator yang menjadi tolok ukur pimpinan/ perusahaan yaitu indikator kepemimpinan, disiplin, dan inisiatif mendapatkan hasil 82,9 %. Kemudian hasil di bidang jasa indikator yang menjadi tolok ukur pimpinan/ perusahaan yaitu indikator kejujuran, kerja sama, inisiatif dan tanggung jawab mendapatkan hasil 89,11 %/  

 

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Anoraga, Pandji. 2003. Psikologi Kepemimpinan. Jakarta: Rineka Cipta.

Arikunto, Suharsimi. 2003. Prosedur Penelitian : Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta. Rineka Cipta.Darmawan, Didit. 2013. Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi. Jakarta: Pena Semesta.

Gibson. J.L. 2003. Struktur Organisasi dan Manajemen. Jakarta: Erlangga 5.

Handoko, T Hani. 2011. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Edisi 2. Yogyakarta: BPFE Yogyakarta.

Hasibuan, Malayu, S.P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta: PT.Bumi Aksara.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Evaluasi Kinerja SDM. Bandung: PT. Refika Aditama.

Noor, Juliansyah. 2011. Metodologi Penelitian: Skripsi, Tesis, Disertasi dan Karya Ilmiah. Jakarta. Kencana

Nunnaly, 2009. Uji reliabilitas. Dalam 1. Ghozali, Aplikasi Analisis Multivariative dengan Program SPSS(hal 42). Semarang. Badan Penerbit Universitas Negeri Diponegoro

Rivai, Veithzal. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada

Robbin, Stephen P. 2003. Perilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh, Edisi Lengkap. Jakarta: PT Indeks

Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D.Bandung. Alfabeta

Umar, Husein. 2004. Metodologi Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta. Raja Grafindo Persija

Unduhan

Diterbitkan

2021-07-26

Terbitan

Vol 10 No 3 (2021): JPTM. Volume 10 Nomor 03 Tahun 2021

Bagian

Pendidikan Teknik Mesin
Abstract views: 137 , PDF Downloads: 128