HUBUNGAN ANTARA RESILIENSI DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN PRODUKSI PT. CIOMAS ADISATWA TARIK

Abstract

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara resiliensi dengan produktivitas kerja pada karyawan produksi PT. Ciomas Adisatwa Tarik. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Ciomas Adisatwa Tarik yang berjumlah 300 orang. Sampel penelitian ini adalah berjumlah 60 orang. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data kuantitatif. Pengumpulan data dengan menggunakan skala resiliensi dan skala produktivitas kerja. Analisis data dengan menggunakan teknik korelasi dari Pearson’s Productmoment dengan bantuan program SPSS 24.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan ada hubungan yang signifikan antara resiliensi dan produktivitas kerja, yang memiliki koefisiensi korelasi (r_xy) = 0,54 ; p = 0,00 < 0,05 dan R² = 0,296. Terdapat hubungan yang positif antara resiliensi dengan produktivitas kerja karyawan produksi PT. Ciomas Adisatwa Tarik.

Kata Kunci : Resiliensi, Produktivitas Kerja.

Abstrac

The purpose of this study was to determine the relationship between resilience and work productivity of production employees of PT. Ciomas Adisatwa Tarik. The population used in this study were employees of PT. Ciomas Adisatwa Tarik, totaling 300 people. The sample of this research is 60 people. This study uses quantitative data collection methods. Collecting data using resilience scale and work productivity scale. Data analysis using the correlation technique from Pearson's Productmoment with the help of the SPSS 24.0 for windows program. The results showed that there was a significant relationship between resilience and work productivity, which had a correlation coefficient (rxy) = 0.54 ; p = 0.00 < 0.05 and R2 = 0.296. There is a positive relationship between resilience and work productivity of PT. Ciomas Adisatwa Tarik.

Keywords: Resilience, Work Productivity