Pengaruh Upah, Pertumbuhan Ekonomi, dan Pendidikan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Provinsi Banten

Penulis

  • Nur Ihriza Rahmatin Universitas Negeri Surabaya
  • Sheptia Dwi Imroatus Solekha Universitas Negeri Surabaya
  • Icha Kartika Putri Universitas Tompotika Luwuk
  • Aprilia Nilasari Universitas Negeri Surabaya
  • Kukuh Arisetyawan Universitas Negeri Surabaya

Kata Kunci:

Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum, Pendidikan, Penyerapan Tenaga Kerja

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perihal pengaruh upah minimum, pertumbuhan ekonomi, dan tingkat pendidikan terhadap penyerapan tenaga kerja Provinsi Banten. Analisis dilakukan menggunakan regresi data panel dengan pendekatan Fixed Effect Model (FEM). Hasil menunjukkan bahwa PDRB berpengaruh negatif signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, sementara upah minimum berpengaruh negatif namun tidak signifikan. Sebaliknya, pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa semua variabel independen dalam penelitian ini secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja.

Unduhan

Data unduhan belum tersedia.

Referensi

Badan Pusat Statistik Provinsi Banten. (2024). Jumlah Angkatan Kerja Menurut Kabupaten/Kota di Provinsi Banten. Jumlah Angkatan Kerja Menurut Kabupaten/Kota Di Provinsi Banten. https://banten.bps.go.id/id/statistics-table/2/MTUxIzI=/jumlah-angkatan-kerja-menurut-kabupaten-kota-di-provinsi-banten.html

Badan Pusat Statistik Provinsi Banten. (2024). PDRB ADHK Menurut Kabupaten/Kota di Provinsi Banten. PDRB ADHK Menurut Kabupaten/Kota Di Provinsi Banten.

Badan Pusat Statistik Provinsi Banten. (2024). Rata-Rata Lama Sekolah Menurut Kabupaten/Kota di Provinsi Banten. Rata-Rata Lama Sekolah Menurut Kabupaten/Kota Di Provinsi Banten.

Badan Pusat Statistik Provinsi Banten. (2024). Upah Minimum Kabupaten/Kota per Bulan di Provinsi Banten. Upah Minimum Kabupaten/Kota per Bulan Di Provinsi Banten.

Basuki, A. T., & Prawoto, N. (2016). Analisis Regresi dalam Penelitian Ekonomi dan Bisnis (Dilengkapi Aplikasi SPSS dan Eviews). Raja Grafindo Persada.

Caraka, R. E., & Yasin, H. (2017). Spatial Data Panel. Wade Group.

Ghozali, I. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS19 (5th ed., p. 129). Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Gujarati, D. N., Porter, D. C., & Mangunsong, R. C. (2012). Dasar-dasar ekonometrika. Salemba Empat.

Handoyo, F., & Rudatin, A. (2023). Analisis penyerapan tenaga kerja sektor industri di Provinsi Banten. Jurnal Kebijakan Ekonomi Dan Keuangan, 2(1), 107–114. https://doi.org/10.20885/jkek.vol2.iss1.art13

Hanoeboen, B. R. A. (2023). Determinant Analysis of Labor Absorption in Maluku Province. Enrichment: Journal of Management, 12(6), 4826–4833.

Insana, N., & Ahmad Kafrawi Mahmud. (2021). Dampak Upah, Pendidikan, dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Takalar. Buletin of Economic Studies (BEST), 1, 47–57.

Nurhasanah, A. E., & Saptono, A. (2024). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, 3(5), 88–99. https://doi.org/https://doi.org/10.56799/ekoma.v3i5.3941

Priyatno, D. (2022). Olah Data Sendiri Analisis Regresi Lineier dengan SPSS & Analisis Regresi Data Panel dengan EViews. Cahaya Harapan.

Rozaini, N., & Sulfina, S. D. (2023). Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum Serta Tingkat Pendidikan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Provinsi Sumatera Utara Tahun 2010 – 2020. 1(2), 208–218. https://doi.org/https://doi.org/10.47233/jemb.v1i2.673

Saraswati, B. D., Krisnawati, Y. D., & Adhitya, D. (2022). Determinan Penyerapan Tenaga Kerja 34 Provinsi Di Indonesia: Pendekatan Fixed Effect Model. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (MEA), 6(3), 1139–1156. https://doi.org/10.31955/mea.v6i3.2218

Sugiyono, D. (2013). Metode penelitian kuantitatif kualitatif dan R&D. ALFABETA.

Yanda, F. A., Saleh, S. E., & Dai, S. I. S. (2022). Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Dan Upah Minimum Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Di Sulawesi. POINT: Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 4(2), 101–111. https://doi.org/10.46918/point.v4i2.1635

Unduhan

Diterbitkan

2024-08-31

Cara Mengutip

Rahmatin, N. I., Solekha, S. D. I., Putri, I. K., Nilasari, A., & Arisetyawan, K. (2024). Pengaruh Upah, Pertumbuhan Ekonomi, dan Pendidikan Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Provinsi Banten. Jurnal Ekonomika : INDEPENDEN, 4(2), 120–130. Diambil dari https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/independent/article/view/64560

Terbitan

Vol 4 No 2 (2024): Agustus 2024

Bagian

Article

Lisensi

Hak Cipta (c) 2024 Nur Ihriza Rahmatin, Sheptia Dwi Imroatus Solekha, Icha Kartika Putri, Aprilia Nilasari, Kukuh Arisetyawan

Creative Commons License

Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Abstract views: 64 , PDF Downloads: 121