Vol. 5 No. 3 (2017): Volume 5, Nomor 3, Tahun 2017

PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, DAN LEVERAGE TERHADAPKEBIJAKAN DIVIDEN PERUSAHAAN SEKTOR UTAMA YANG TERDAFTAR DIBEI PERIODE 2011-2015

RIBKA ANASTASHA N M,  Indonesia

• PDF

PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA PT. GARUDAFOOD PUTRA PUTRI JAYA DEPARTMENT HCS (HUMAN CAPITAL AND SERVICE)

DIMAS HAMDI MEGADINANTA,  Indonesia

• PDF

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA STAFF PT KEPUH KENCANA ARUM MOJOKERTO

DENY ARIANTO,  Indonesia

• PDF

REAKSI PASAR TERHADAP PENGUMUMAN STOCK SPLIT TAHUN 2016

NAJMY A LA,  Indonesia

• PDF

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS STAFF KARYAWAN PT. SUBAINDO CAHAYA POLINTRACO SURABAYA)

CINDY INDRIYANTI PERMATA,  Indonesia

• PDF

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT TERMINAL TELUK LAMONG

RACHMAWATI TUS S,  Indonesia

• PDF

PENGARUH LITERASI KEUANGAN TERHADAP KINERJA DAN KEBERLANJUTAN UMKM DI KOTA SURABAYA

APRISTI YANI RAHAYU,  Indonesia

• PDF

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BACK OFFICE DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO), TBK KANTOR CABANG SURABAYA

INDI ARIFAH MAULIDYAH,  Indonesia

• PDF

PENGARUH KOMPENSASI, UKURAN PERUSAHAAN, USIA PERUSAHAAN, DAN LEVERAGE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN SEKTOR PERTANIAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2012-2015

LILIS YUMIASIH,  Indonesia

• PDF

I PUTU KRESNAYANA MAHARDIKA,  Indonesia

• PDF

ANALISIS KINERJA PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH MERGER

YENI APRILIA SARI,  Indonesia

• PDF

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, STRUKTUR MODAL, DAN LEVERAGE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN PADA SEKTOR PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2015

ABDUL AZIS,  Indonesia

• PDF

PENGARUH MEKANISME GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) DAN KEBIJAKAN HUTANG TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DI INDONESIA PERIODE 2010-2015

ASAD SYAMSUL ARIFIN,  Indonesia

• PDF

PENGARUH NPL, CAR, LDR, LTA, GWM DAN GDP TERHADAP KINERJA KEUANGAN BANK UMUM PERSERO DI INDONESIA PERIODE 2008-2015

NOVI ANDRIYANI,  Indonesia

• PDF

PENGARUH UKURAN, NPL, CAR, LDR, DAN VARIABEL MAKROEKONOMITERHADAP PROFITABILITAS BANK BUSN NON DEVISA YANG TERDAFTAR DIINDONESIA PERIODE 2012-2015

DWI ANDRIAN,  Indonesia

• PDF

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAPKINERJA KARYAWAN MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABELINTERVENING(STUDI KASUS PADA PT. GEARINDO PRAKARSA SURABAYA)

YUNI YULIA PUTRI,  Indonesia

• PDF

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, INTELLECTUAL CAPITAL, DANKECUKUPAN MODAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAANPERBANKAN TAHUN 2015

ROVIAH MUSTAQIM,  Indonesia

• PDF

PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAIPERUSAHAAN DENGAN VARIABEL INTERVENING KINERJA KEUANGAN(STUDI PADA SEKTOR INDUSTRI BARANG KONSUMSI)

LUTVIANA WATI,  Indonesia

• PDF

TITIK RAHAYU NINGSIH,  Indonesia

• PDF

PENGARUH KINERJA KEUANGAN, STRUKTUR MODAL DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN GCG DAN CSR SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN PERINGKAT PERTAMA ARA, ISRA DAN PERINGKAT EMAS PROPER YANG LISTING DI BEI PERIODE 2011-2015

ULFA NINDYA NINGRUM,  Indonesia

• PDF

PERBANDINGAN KINERJA INDEKS SAHAM SYARIAH DENGAN INDEKS KONVENSIONAL PERIODE 2011-2016 (STUDI KASUS PADA ISSI DAN IHSG)

AMINATUS SHOLIHAH,  Indonesia

• PDF

PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE, KINERJA KEUANGAN DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PADA SEKTOR PERTAMBANGAN INDONESIA

WAHYUDI WIBOWO,  Indonesia

• PDF

ANALISIS PERBEDAAN KINERJA PERAWAT PADA SHIFT KERJA DI RUMAH SAKIT USADA WAGE SIDOARJO

PUTRI MEGASARI IRAWAN,  Indonesia

• PDF

RIZKY KUSUMA KUMAIDI,  Indonesia

• PDF

PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN KOMITMEN AFEKTIF TERHADAP KEPUASAN KARIR PADA PT. SINAR KARYA DUTA ABADI

INTAN ANDINI,  Indonesia

• PDF

PENGARUH JOB CRAFTING TERHADAP WORK ENGAGEMENT YANG DIMEDIASI OLEH PERSON JOB FIT PADA PT. BERLIAN JASA TEMINAL INDONESIA

NUR FATTI FAZRIATI,  Indonesia

• PDF

PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PELANGGAN (STUDI PADA PELANGGAN MEDIN BEAUTY)

GISSELA PUTRI YOHANA,  Indonesia

• PDF

PENGARUH PESAN IKLAN DAN PRSEPSI KUALITAS TERHADAP NIAT BELI PRODUK ASUS ZENFONE 3 MAX (Studi pada Pengujung WTC Surabaya)

INA ISNANI Z.N,  Indonesia

• PDF

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. PG CANDI BARU SIDOARJO BAGIAN PRODUKSI)

ULFIATIN,  Indonesia

• PDF

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT KERETA API INDONESIA DAOP 8 SURABAYA

MOH ARIF MASUM,  Indonesia

• PDF

PENGARUH NILAI TUKAR, SUKU BUNGA, INFLASI, GDP DAN CORPORATE TAX RATE TERHADAP STRUKTUR MODAL PERUSAHAAN SEKTOR INFRASTRUKTUR, UTILITAS DAN TRANSPORTASI YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2015

RAHAYU MUKTI MAHANANI,  Indonesia

• PDF

LULUK KRISWIANTI,  Indonesia

• PDF

PENGARUH PROFITABILITAS, STRUKTUR MODAL, KEBIJAKAN DIVIDEN, KEPUTUSAN INVESTASI DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PERIODE 2010-2015

DWI ACHMAD QUSAENI,  Indonesia

• PDF

PENGARUH PROFITABILITAS, STRUKTUR MODAL, KEBIJAKAN DIVIDEN, KEPUTUSAN INVESTASI DAN CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PERIODE 2010-2015

DWI ACHMAD QUSAENI,  Indonesia

• PDF

PENGARUH FAKTOR INTERNAL DAN BI RATE TERHADAP PROFITABILITAS BANK UMUM SYARIAH PERIODE 2012-2015

SELVIA FITRIANA,  Indonesia

• PDF

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA KANTOR BPKAD KABUPATEN BOJONEGORO

FEBRYAN CHRISTANTO,  Indonesia

• PDF

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KARYAWAN TETAP PG. KREBET BARU

MARIA ULFA,  Indonesia

• PDF

PENGARUH TEKANAN SOSIAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN LOCUS OF CONTROL (LOC) SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PDAM SURYA SEMBADA KOTA SURABAYA

MUQORROBIN FILOSOFI SULTHON,  Indonesia

• PDF

PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PDAM SURYA SEMBADA KOTA SURABAYA

GILANG NARENDRA,  Indonesia

• PDF

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN DUKUNGAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA PDAM SURYA SEMBADA KOTA SURABAYA

MAHFUD ANANG RIFAI,  Indonesia

• PDF

PENGARUH AMBIGUITAS PERAN DAN KONFLIK PERAN TERHADAP PRESTASIKERJA MELALUI LOCUS OF CONTROL SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADAPT. LIMAS ANUGRAH STEEL SURABAYA

ERNI MUAH ASIH,  Indonesia

• PDF

PENGARUH INSIDER OWNERSHIP, INSTITUTIONAL OWNERSHIP, DISPERSION OF OWNERSHIP, COLLATERALIZABLE ASSETS, DAN BOARD INDEPENDENCE TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA SEKTOR FINANCE PERIODE 2011-2015

GREVIA VIOLETTA MANGASIH,  Indonesia

• PDF

PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KPPN MERAUKE

NEDDIAR WIDIARIAN,  Indonesia

• PDF

PENGARUH ORGANIZATIONAL SILENCE (OS) DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN SAMPOERNA

NUR LATIFATUR ROKHMAH,  Indonesia

• PDF

PENGARUH DEBT TO EQUITY RATIO, UKURAN PERUSAHAAN, LIKUIDITAS DAN INFLASI TERHADAP PROFITABILITAS PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2011-2015

NOVI AGESTIN,  Indonesia

• PDF

PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, UKURAN PERUSAHAAN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, DAN KEBIJAKAN HUTANG TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN SEKTOR PERTANIAN YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2013-2015

ARISKI NOVIANTO,  Indonesia

• PDF

ADELLA G SITUMORANG,  Indonesia

• PDF

PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATOR PADA DIVISI KELOLA SDM DAN PELAYANAN PELANGGAN PDAM SURYA SEMBADA KOTA SURABAYA

PRITA AYU F N A,  Indonesia

• PDF

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DEPARTEMEN P&GA (PERSONALIA AND GENERAL AFFAIR) PT JAPFA COMFEED INDONESIA, Tbk SIDOARJO

DOVI AGFAN PRAYOGATAMA,  Indonesia

• PDF

PENGARUH KEBIJAKAN DIVIDEN, KEPEMILIKAN MANAJERIAL, PROFITABILITAS DAN LIKUIDITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN SEKTOR TRADE, SERVICE DAN INVESTMENT YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE

AHMAD JALIL KARUNIADI,  Indonesia

• PDF

PENGARUH KONFLIK PERAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TETAP PADA PT. PLN (PERSERO) WILAYAH SULSEL, SULTRA DAN SULBAR AREA BAUBAU

ELISA SRI HARTINA,  Indonesia

• PDF

PENGARUH NILAI PASAR, PROFITABILITAS, ECONOMIC VALUE ADDED, DAN INFLASI TERHADAP RETURN SAHAM PERUSAHAAN SEKTOR KEUANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2013-2015

ACHMAD ABDI ZAKARIA,  Indonesia

• PDF

PENGARUH SELF EFFICACY DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. GEARINDO PRAKARSA SURABAYA)

KIKI ANDRIYANI,  Indonesia

• PDF

IRKHAS BURHAN NUDIN,  Indonesia

• PDF