Work Life Balance, Burnout Hubungan Work Life Balance Dengan Burnout Pada Karyawan PT.X

Ermelinda Eleutri Galis

doi:10.26740/cjpp.v10i03.57299

Work Life Balance, Burnout Hubungan Work Life Balance Dengan Burnout Pada Karyawan PT.X

Authors

Ermelinda Eleutri Galis Jurusan Psikologi, Fakultas Ilmu Pendidikan, Universitas Negeri Surabaya

DOI:

https://doi.org/10.26740/cjpp.v10i03.57299

Abstract

Sumber daya manusia sebagai pemeran utama dalam menjalankan roda perusahaan, sehingga
perusahaan harus mampu menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki produktivitas serta
motivasi kerja yang tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan antara Work
Life Balance dengan Burnout Karyawan pada PT. X. diketahui fenomena pada penelitian ini yaitu
tingkat kelelahan karyawan karena masalah pekerjaan, sehingga hal ini menyebabkan karyawan harus
mampu membagi waktunya antara pekerjaan dan kehidupan pribadinya. Penelitian ini menggunakan
jenis penelitian kuantitatif dengan subjek penelitian berjumlah 50 karyawan. Penelitian ini
menggunakan Teknik purposive sampling. Analisis data menggunakan uji korelasi pearson product
moment dengan alat bantu software SPSS versi 25.0 for windows dengan hasil uji hipotesis
Correlations diperoleh nilai korelasi sebesar -0,708 (>0,05) dengan signifikansi 0,000 (p<0,05), hal
ini menunjukan bahwa terdapat hubungan yang negative secara signifikan antara burnout dan juga
work life balance pada karyawan di PT. X. Sehingga aspek-aspek yang berkaitan dengan burnout
seperti kelelahan fisik, mental, sikap serta penghargaan diri yang rendah yang dianggap negatif tidak
akan mempengaruhi aktivitas atau keseimbangan kehidupan kerja karyawan.

kata kunci : Work Life Balance, Burnout

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2023-10-25

How to Cite

Galis, E. E. (2023). Work Life Balance, Burnout Hubungan Work Life Balance Dengan Burnout Pada Karyawan PT.X. Character Jurnal Penelitian Psikologi, 10(3), 888–898. https://doi.org/10.26740/cjpp.v10i03.57299

Download Citation

Issue

Vol. 10 No. 3 (2023): Character: Jurnal Penelitian Psikologi

Section

Articles

License

Authors who publish in this journal agree to the following terms:

Copyright in any article is held by the author.
The author grants the journal, publication rights with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.

Authors may enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., posting it to an institutional repository or publishing it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.

Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in an institutional repository or on their website) prior to and during the submission process, as this can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.