Abstract

Abstrak: Pengembangan sumber daya manusia suatu upaya yang disusun secara cermat dengan tujuan untuk meningkatkan kemampuan dalam keterampilan. Meningkatkan keterampilan dapat dilakukan melalui pelatihan. Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Seni musik terutama kegiatan paduan suara sangat sering pementasan pagelaran seni musik, untuk menunjang penampilan dalam pementasan diperlukan pelatihan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui keterlaksanaan pengelolaan instruktur pelatihan, untuk mengetahui aktivitas peserta pelatihan, untuk mengetahui hasil praktek sebelum dan sesudah diadakan pelatihan dan untuk mengetahui respon peserta pelatihan.Penelitian ini menggunakan penelitian pre-experiment. Teknik pengumpulan data menggunakan metode observasi, metode tes, metode angket. Analisis data menggunakan data keterlaksanaan pengelolaan instruktur pelatihan, data aktifitas peserta, data hasil praktek peserta, dan data respon. Hasil penelitian menunjukkan bahwa data sebagai berikut yaitu: 1) keterlaksanaan pengelolaan instruktur pelatihan mencapai rata-rata 3,8 sehingga dapat di kategorikan sangat baik, 2) aktifitas peserta pelatihan mencapai rata-rata 3,7 sehingga dapat di kategorikan sangat baik, 3) hasil praktek peserta dari 20 peserta mendapatkan rata-rata nilai 71,3 pada pre-test dan untuk post-test mendapatkan rata-rata nilai 92,75. Hasil perhitungan uji t diperoleh   ? hitung 63.802 dengan   ? table 1,729 , jadi ada peningkatan hasil praktek sebelum dan sesudah pelatihan merias wajah panggung dengan menggunakan metode demonstrasi dengan panduan hand out pada mahasiswa UKM Seni Musik Paduan Suara. 4) respon peserta pelatihan merias wajah panggung mendapatkan 93% dikategorikan sangat baik

Kata kunci : Pengembangan Sumber Daya Manusia, Pelatihan,  dan Tata Rias Wajah Panggung       

Abstract: Human capital development is an effort structured meticulously aiming to increase the abilities in skill. Increasing the skill could be done throught training. In university Students Activity Unit (SAU) fosucing in music field, especially for choir activities that often conduct performances on stage , requires training to support their appearances on stage. The good of this examination is to find out the succes rate of the training instruction management, the activities of training participants, the practice result before and after, and the response for this training. This examination is done using pre-experiment. The techniques used in collectiny data are observation method, test method, guestionnaire method. Data analysis techniques used are succes rate in instruction management training, participants activity data, participants practice result, and data response. The result shows as follows: 1) The succes rate in instruction management training accomplish approximately 3,8 that it is categorized excellent. 2) Participant’s activity during training is approximately 3,7 so it categorized excellent as well. 3) The Practice result from 20 participants accumulated 71,3 in pre-test and 92,75 in post-test. The result of test  ?calculator is 63.802 with  ?table 1,729 therefore there is excalation before and after stage face make up training using demonstration method and giving out handouts to the university students participants from Students Activity Unit (SAU) music field. 4) The response from the participants scored 93% and categorized excellent.

Keyword : Human capital development, Training, and Stage Face Make Up.