HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA GURU YANG MEMILIKI SERTIFIKASI DI SMPN KECAMATAN NGANJUK

ANGGA SASMITO NUGROHO; SITI INA SAVIRA

doi:10.26740/cjpp.v6i2.27940

HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA GURU YANG MEMILIKI SERTIFIKASI DI SMPN KECAMATAN NGANJUK

Authors

ANGGA SASMITO NUGROHO
SITI INA SAVIRA

DOI:

https://doi.org/10.26740/cjpp.v6i2.27940

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dengan work engagement pada guru yang memiliki sertifikasi di SMPN Kecamatan Nganjuk. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif korelasional. Subjek penelitian adalah guru yang memiliki sertifikasi di SMPN Kecamatan Nganjuk yang berjumlah 154 guru. Instrumen penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala efikasi diri dan skala work engagement. Analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah korelasi product moment. Hasil penelitian ini menunjukkan korelasi sebesar r = 0,480 dengan taraf signifikansi sebesar 0,000 (p<0,05) artinya terdapat hubungan yang cukup kuat antara variabel efikasi diri dengan work engagement. Semakin tinggi tingkat efikasi diri guru maka akan semakin tinggi pula tingkat work engagement yang dimiliki oleh guru sertifikasi.

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2019-05-31

How to Cite

SASMITO NUGROHO, A., & INA SAVIRA, S. (2019). HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA GURU YANG MEMILIKI SERTIFIKASI DI SMPN KECAMATAN NGANJUK. Character Jurnal Penelitian Psikologi, 6(2). https://doi.org/10.26740/cjpp.v6i2.27940

Download Citation

Issue

Vol. 6 No. 2 (2019)

Section

Articles

License

Authors who publish in this journal agree to the following terms:

Copyright in any article is held by the author.
The author grants the journal, publication rights with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.

Authors may enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., posting it to an institutional repository or publishing it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.

Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in an institutional repository or on their website) prior to and during the submission process, as this can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.