Faktor-faktor Yang Dapat Mencegah Kecenderungan Kecurangan Akuntansi

Lutfi Madani; Meta Arief; Aristanti Widyaningsih

doi:10.26740/jpak.v10n3.p232-241

Lutfi Madani Universitas Pendidikan Indonesia
Meta Arief Universitas Pendidikan Indonesia
Aristanti Widyaningsih Universitas Pendidikan Indonesia

DOI: https://doi.org/10.26740/jpak.v10n3.p232-241

Keywords: Internal control, compensation suitability, accounting fraud

Abstract

Cases of fraud in financial statements are rife and increasingly concerning lately. The cases that usually occur are corruption, manipulation, misappropriation of assets and always manage to become the center of attention of all groups and become one of the serious discussions. Accounting fraud is certainly very detrimental and requires real action and action to minimize the potential for fraud. The development of economic research studies shows that fraudulent practices are caused by many factors such as weak internal control, lack of integrity and other factors that result in ethical violations in carrying out their duties. The purpose of this study is to explain how the influence of internal control and the suitability of compensation on the tendency of accounting fraud. This study uses the Systematic Literature Review (SLR) method by reviewing several articles in the form of journals within the last 10 years starting from 2012 to 2022. The results of this study reveal that internal control, compensation suitability has a significant effect on accounting fraud tendencies. This research is expected to add insight and enrich the reader's knowledge about internal control, compensation suitability, and accounting fraud.

References

Adam. (2020). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, dan Ketaatan Aturan Akuntansi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Pada SKPD Kabupaten Kota Administrasi Jakarta Timur). Cakrawala Ekonomi & Keuangan, 27 (1), 1–10.

Adhivinna, V. V., & Agustin, A. P. (2021). Pengaruh Akuntabilitas, Kesesuaian Kompensasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Potensi Kecurangan Dana Desa Pada Kelurahan/ Desa Di Kabupaten Kulon Progo. Prive Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 4 (2), 25–35.

Agustini, D. M. S., & Astika, I. B. P. (2021). The Effect Of Effectiveness Of Internal Control And Organizational Justice On The Accounting Fraud Tendencies. American Journal of Humanities and Social Sciences Research (AJHSSR), 5 (8), 168–176.

Ahmad, A. A. B. (2019). The Moderating role of Internal Control on the Relationship between Accounting Information System and Detection of Fraud: The Case of the Jordanian Banks. International Journal of Academic Research in Economics and Management Sciences, 8 (1), 37–48. https://doi.org/10.6007/ijarems/v8-i1/5548

Ameilia, S. R. C., & Rahmawati, T. (2020). Pengaruh Moralitas Individu, Efektivitas Pengendalian Internal, kesesuaian Kompensasi, dan Asimetri Informasi terhadap Kecurangan Akuntansi. Jurnal Riset Keuangan Dan Akuntansi, 7 (2), 44–56.

Animah., Astuti., W., & Effendi, H. Amin. (2018). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Penerapan Sistem Informasi Akuntansi dan Efektivitas Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Riset Akuntansi, 17 (2), 37–84.

Ayuni, N. L. P. A. (2022). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Moralitas, Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada Lpd Se – Kecamatan Abiansemal). Hita Akuntansi Dan Keuangan, April, 222–241.

Azmi, Z., Husni Nisa, O., & Suci, R. G. (2021). Factors affecting the tendency of accounting fraud in hospital in Pekanbaru city. Jurnal Ilmiah Akuntansi, 5 (1), 1–14.

Damayanti, P., & Purwantini, A. H. (2021). Pengaruh Moralitas Individu , Komitmen Organisasi , Kesesuaian Kompensasi , dan Integritas terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi ( Studi Empiris pada OPD Kabupaten Magelang ). Business and Economics Conference in Utilization of Modern Technology, 391–410.

Dewi, N. M. D. M., Yuniarta, G. A., & Wahyuni, M. A. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal , Budaya Etis Organisasi , dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Kecenderungan Kecurangan (fraud) Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Jembrana. E-Journal S1 Ak Universitas Pendidikan Ganesha, 8 (2).

Eliza, Y. (2015). Pengaruh Moralitas Individu Dan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada SKPD di Kota Padang). Jurnal Akuntansi, 4 (1), 86–100.

Erwinto, S., Suratman, A., & Hendri. (2019). The Effect of the Effectiveness of Internal Control, Compensation Systems, Information Asymmetry and Accounting Rules, Management Morality on Trends of Accounting Diseases with Unethical Behavior as Intervening Variables (Empirical Study at Adventist Acad. International Journal of Business and Management Invention, 8 (8), 47–58.

Fernandhytia, F., & Muslichah, M. (2020). The Effect of Internal Control, Individual Morality and Ethical Value on Accounting Fraud Tendency. Media Ekonomi Dan Manajemen, 35 (1), 112–127. https://doi.org/10.24856/mem.v35i1.1343

Handayani, I., Askandar, N. S., & Sudaryanti, D. (2021). Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Manajemen, Ketaatan Aturan Akuntansi, dan Asimetri Informasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Kasus pada Kantor BKAD Kota Malang). E-Jra, 10 (03), 117–128.

Kurniawan, F., & Purwati, A. S. (2021). The Influence of Internal Control, Compensation Suitability, Corporate Ethical Culture, Competency, Organizational Justice, Standard Enforcement, Asymmetric Information on Fraud Trends in Banking. International Journal of Accounting, Taxation, and Business, 2 (1), 41–50.

Le, T. T. H., & Tran, M. D. (2018). The Effect of Internal Control on Asset Misappropriation: The Case of Vietnam. Business and Economic Horizons, 14 (4), 941–953. https://doi.org/10.15208/beh.2018.64

Lestari, N. K. L., & Supadmi, N. L. (2017). Pengaruh Pengendalian Internal, Integritas, Asimetri Informasi dan Kapabilitas Pada Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 21 (1), 389–417. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v28.i03.p12

Lestari, U., Indrawati, N., & A, A. A. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Asimetri Informasi Dan Moralitas Individu Terhadap Kecenderungan Kecurangan AKuntansi: Studi Empiris Pada Organisasi Perangkat Daeraj (OPD) Kabupaten Kampar. Jurnal Ekonomi, 26 (3), 1–17.

Maulidi, A., & Ansell, J. (2022). Corruption as Distinct Crime: The Need to Reconceptualise Internal Control on Controlling Bureaucratic Occupational Fraud. Journal of Financial Crime, 29 (2), 680–700. https://doi.org/10.1108/JFC-04-2021-0100

Meitriana, M. A., & Irwansyah, M. R. (2018). Hubungan Ketaatan Karyawan Pada Aturan Akuntansi Dan Kesesuaian Kompensasi Dengan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) Se-Kecamatan Gerokgak. JIA (Jurnal Ilmiah Akuntansi), 3 (2), 139–153.

Melasari, R., & Sukesi. (2021). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Sistem Informasi Akuntansi Dan Keefektifan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Perbankan Di Tembilahan. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan, 10 (2), 26–38.

Mulyanto, Dewi, I. C., & Sabtohadi, J. (2021). Pengaruh Akuntabilitas, Kesesuaian Kompensasi, Pengendalian Intern, Motivasi, Budaya Organisasi, dan Asimetri Informasi Terhadap Potensi Kecurangan Dana (Studi Pada Desa Se-Kabupaten Kudus). Media Bina Ilmiah, 16 (3), 6607–6616.

Muna, B. N., & Haris, L. (2018). Pengaruh Pengendalian Internal Dan Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Penelitian Persepsi Pengelola Keuangan pada Perguruan Tinggi Negeri BLU). Jurnal Akuntansi, Ekonomi Dan Manajemen Bisnis, 6 (1), 35–44. https://doi.org/10.30871/jaemb.v6i1.809

Natalia, N. M. D., Putra, I. M. W., & Datrini, L. K. (2020). Pengaruh Profesionalisme Badan Pengawas, Moralitas Individu, Kesesuaian Kompensasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pada LPD Se-Kecamatan Mengwi, Kabupaten Badung). Jurnal Riset Akuntansi Warmadewa, 1 (3), 27–31. https://doi.org/https://doi.org/10.22225/jraw.1.3.2528.27-31

Nawawi, A., & Salin, A. S. A. P. (2018). Internal Control and Employees’ Occupational Fraud on Expenditure Claims. Journal of Financial Crime, 25 (3), 891–906. https://doi.org/10.1108/JFC-07-2017-0067

Olivia, D., Malikah, A., & Mawardi, M. C. (2022). Analisis Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal, Persepsi Kesesuaian Kompensasi, Moralitas Manajemen Terhadap Perilaku Tidak Etis Dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. E-Jra, 11 (09), 1–12.

Pramesti, A. R., & Wulanditya, P. (2021). Studi Eksperimen : Moralitas Individu , Kesesuaian Kompensasi , dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. 9 (3).

Pramesti, Sunarsih, N. M., & Dewi, N. P. S. (2020). Pengaruh Pengendalian Internal, Komitmen Organisasi dan Kompensasi Dalam Pencegahan Fraud Pengadaan Barang Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Badung Mangusada. Jurnal Kharisma, 2 (2), 78–95.

Putra, I. G. C., Saitri, P. W., & Gunadi, I. G. B. N. (2019). Accounting Fraud Tendency on Village Credit Institution. In International Journal of Accounting & Finance in Asia Pasific (Issue 2). https://doi.org/https://doi.org/10.32535/ijafap.v2i2.538

Putri, F. M., & Sari, V. F. (2019). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Eksperimen Pada Mahasiswa S1 Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi UNP). Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1 (3), 978–994.

Putri, M., Anugerah, R., & Desmiyawati. (2021). Pengendalian, moralitas, kepemimpinan, kompensasi, aturan & kecurangan akuntansi pada OPD Kabupaten Indragiri Hulu. Proceeding of National Conference On Accounting & Finance, 3, 99–106. https://doi.org/10.20885/ncaf.vol3.art9

Putri, M. L., & Laksmi, A. C. (2019). Analysis of the Effect of Internal Control Effectiveness , Appropriateness of Compensation , and Apparatus Morality toward Unethical Behavior and Tendency of Accounting Fraud. Proceeding of The 3rd International Conference on Accounting, Business & Economics (UII-ICABE 2019) Analysis, 237–250.

Rahman, M. J. (2020). Accountancy Business and the Public Interest 2020. Accountancy Business and the Public Interest, Liu 2013, 280–296.

Rahmi, N. A., & Helmayunita, N. (2019). Pengaruh Pengendalian Internal, Persepsi Kesesuaian Kompensasi, Dan Moralitas Individu Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Eksplorasi Akuntansi, 1 (3), 942–958. https://doi.org/10.31937/akuntansi.v6i1.144

Ridhawati, R., Budiati, P. L., & Aulia, S. (2019). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Perilaku Tidak Etis Pada PT IQOO Vivo Kalimantan. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 12 (2), 281–293.

Riyadi, W. (2021). Pengaruh Pengendalian Internal dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada Perumda BPR Majalengka. Entrepreneur: Jurnal Bisnis Manajemen Dan Kewirausahaan, 2 (1), 206–213. https://doi.org/10.31949/entrepreneur.v2i1.901

Samanto, H., Pravasanti, Y. A., & Saputra, S. A. (2022). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Pengendalian Internal dan Good Corporate Governance terhadap Pencegahan Fraud. Jurnal Akuntansi Dan Pajak, 22 (2), 1–7.

Samanto, H., & Setyaningsih, N. (2020). Pengaruh Pengendalian Intern , Asimetri Informasi Dan Kesesuaian Kompensasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Proceeding Seminar Nasional & Call For Papers, November 2020, 43–55.

Setiawan, S. (2018). The Effect Of Internal Control And Individual Morality On The Tendency Of Accounting Fraud. Asia Pacific Fraud Journal, 3 (1), 33–41. https://doi.org/10.21532/apfj.001.18.03.01.04

Setyaningsih, P. R., & Nengzih, N. (2020). Internal Control, Organizational Culture, and Quality of Information Accounting to Prevent Fraud: Case Study from Indonesia’s Agriculture Ondustry. International Journal of Financial Research, 11 (4), 316–328. https://doi.org/10.5430/ijfr.v11n4p316

Silfi, A., & Wahyuni, N. (2021). Budaya organisasi sebagai pemoderasi pengaruh antara asimetri informasi, ketaatan aturan akuntansi, dan kesesuaian kompensasi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (Studi empiris pada OPD Kabupaten Indragiri Hulu). SYNERGY: Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 1 (1), 27–37. https://doi.org/10.52364/synergy.v1i1.4

Simeon, E. D., & Ifeanyichukwu, O. O. (2018). The Role of Internal Control System in Mitigating Embezzlement and Payroll Fraud in Small and Medium Enterprises (SMES) in Obio/Akpor Local Government Area of Rivers State. Journal of Accounting & Marketing, 07 (04). https://doi.org/10.4172/2168-9601.1000298

Suarniti, N. L. P. E., & Sari, M. M. R. (2020). Pengaruh Moralitas Individu, Komitmen Organisasi dan Kesesuaian Kompensasi pada Kecurangan Akuntansi. E-Jurnal Akuntansi, 30 (2), 319–333. https://doi.org/10.24843/eja.2020.v30.i02.p04

Sunaryo, K., S, I. P., & Raisaa, S. (2019). Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Sistem Informasi Akuntansi dan Keefektifan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Jurnal Aset (Akuntansi Riset), 11 (1), 69–82. https://doi.org/10.17509/jaset.v11i1.16031

Wahyuni, & Helmarini. (2020). Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi, Asimetri Informasi, Dan Moralitas Manajemen Terhadap Perilaku Tidak Etis Dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Pada Perusahaan Perbankan Di Kota Bengkulu). Jurnal Ilmiah Akuntansi, Manajemen Dan Ekonomi Islam (JAM-EKIS), 3 (2), 1–25. https://doi.org/10.36085/jam-ekis.v3i2.800

Wahyuni, N. M. T., & Putra, I. P. D. S. (2022). Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Sistem Kompensasi, Perilaku Tidak Etis, Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Kasus: Pada Koperasi Simpan Pinjam Se-Kecamatan Ubud). 386–398.