HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PENGOLAHAN PABRIK GULA X

FAHMI UDIN HIDAYATULLOH; MEITA SANTI BUDIANI

doi:10.26740/cjpp.v6i5.31416

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PENGOLAHAN PABRIK GULA X

Authors

FAHMI UDIN HIDAYATULLOH
MEITA SANTI BUDIANI

DOI:

https://doi.org/10.26740/cjpp.v6i5.31416

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan semangat kerja karyawan bagian pengolahan Pabrik Gula X. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian pengolahan Pabrik Gula X. Subjek penelitian berjumlah 130 orang. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data angket kuesioner. Menggunakan teknik analisa data korelasi pearson product moment. Hasil menunjukkan terhadap hubungan yang cukup kuat antara persepsi terhadap keselamatan dan kesehatan kerja dengan semangat kerja, ditunjukkan dengan hasil r sebesar 0,470 dan nilai signifikansi korelasinya 0,000 atau (p<0,05) mempunyai hubungan positif dan searah. Artinya semakin baik persepsi terhadap keselamatan dan kesehatan kerja maka semakin baik pula semangat kerja.

Kata kunci: Persepsi, Keselamatan dan kesehatan kerja, Semangat kerja

Downloads

Download data is not yet available.

Downloads

Published

2019-12-31

How to Cite

UDIN HIDAYATULLOH, F., & SANTI BUDIANI, M. (2019). HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DENGAN SEMANGAT KERJA KARYAWAN BAGIAN PENGOLAHAN PABRIK GULA X. Character Jurnal Penelitian Psikologi, 6(5). https://doi.org/10.26740/cjpp.v6i5.31416

Download Citation

Issue

Vol. 6 No. 5 (2019)

Section

Articles

License

Authors who publish in this journal agree to the following terms:

Copyright in any article is held by the author.
The author grants the journal, publication rights with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.

Authors may enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., posting it to an institutional repository or publishing it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.

Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in an institutional repository or on their website) prior to and during the submission process, as this can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work.