HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL WELL-BEING DENGAN WORK ENGAGEMENT PADA PERAWAT INSTALASI RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT X

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara psychological well-being dengan work engagement pada perawat instalasi rawat inap di Rumah Sakit X. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Subjek dalam penelitian ini adalah perawat instalasi rawat inap yang berjumlah 56. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini berupa skala psychological well-being dan skala work engagement. Analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi pearson product moment. Hasil analisis data menunjukkan taraf signifikansi sebesar 0,000 (p<0,50) artinya terdapat hubungan antara psychological well-being dengan work engagement. Nilai koefisien korelasi yang diperoleh adalah sebesar 0,699 (r=0,699) hal ini menujukkan bahwa hubungan antara kedua variabel searah, yang maknanya semakin tinggi psychological well-being maka akan semakin tinggi pula work engagement pada perawat. Kondisi individu yang memiliki tujuan hidup serta keinginan untuk mengembangkan pribadinya menjadi pendukung dalam tercapainya work engagement pada perawat instalasi rawat inap di Rumah Sakit “X”.

Kata Kunci : Psychological Well-Being, Work Engagement, Perawat.